welfare

Trovare una definizione generale e compiuta di welfare aziendale non è semplice, 

tant’è che nell'ordinamento non ne esiste una univoca. In generale, però, con il termine welfare aziendale s'intende l’insieme delle iniziative di natura contrattuale o unilaterali da parte del datore di lavoro volte a incrementare il benessere del lavoratore e della sua famiglia attraverso modalità “alternative” alla retribuzione che possono consistere sia in somme rimborsate, sia nella fornitura diretta di servizi, o in un mix delle due soluzioni con enormi vantaggi economici per le stesse Aziende.

Corsi Finanziati

Sono attivi diversi finanziamenti soprattutto per aziende e liberi professionisti (rimborso totale dei corsi)

sia a livello regionale che a livello nazionale (tutto il territorio italiano, con possibilità di frequenza online – in aula virtuale in diretta, in Espero o presso azienda).